Yasuhisa Hasegawa

Web やアプリのデザインを専門しているデザイナー。現在は組織でより良いデザインができるようプロセスや仕組の改善に力を入れています。ブログやポッドキャストなどのコンテンツ配信や講師業もしています。

#364 自分の魂を燃やすことができるゴールとは？（ジーラムさん）

#364 自分の魂を燃やすことができるゴールとは？（ジーラムさん）

デザインを通じて事業に価値を提供する仕事でありながらも、デザインという手段に固執せず、事業目標に貢献する姿勢を教えてもらいました。

#363 バイブスが合うところでデザインしよう（後藤拓也さん）

#363 バイブスが合うところでデザインしよう（後藤拓也さん）

デザインシステムを活用してプロダクトの品質や生産性を向上させるための取り組みについて教えてもらいました。

デザインシステムに関する質問に答えました

デザインシステム

デザインシステムに関する質問に答えました

2024年08月28日に発売された「デザインシステムの育て方（原題 Design That Scales）」をキッカケに、デザインシステムの質問をいただきました。

#362 もっとデザインさせろ（山林茜さん）

#362 もっとデザインさせろ（山林茜さん）

デザイナーとしての専門性を大切にしつつ、チームの成功とメンバーの成長を重視したアプローチについても教えていただきました。

#361 デザインシステムを育てるのは難しいけど（佐藤伸哉さん）

#361 デザインシステムを育てるのは難しいけど（佐藤伸哉さん）

中長期的にデザインシステムを育てるために必要な取り組みについても教えていただきました。

#360 楽しんでもらうのが一番（Manaさん）

#360 楽しんでもらうのが一番（Manaさん）

基本を大切にしつつ、変化するWeb制作業界に適応する柔軟な姿勢とは何でしょうか。

書籍「デザインシステムの育て方」とわたし。

デザインシステム

書籍「デザインシステムの育て方」とわたし。

デザイナーや開発者のための『道具』を作るだけでなく、直接制作に関わらない人たちや、組織構造、判断基準といった根深い部分と向き合うことになります。

245のAI原則を調べて分かったこと

245のAI原則を調べて分かったこと

AI原則の策定にとどまらず、具体的な実践と継続的な改善のサイクルを確立することが、原則を「絵に描いた餅」にしないために必要な活動です。

#359 ビジョンから仕事を紐解いてみよう（佐藤理子さん）

#359 ビジョンから仕事を紐解いてみよう（佐藤理子さん）

デザインをゴールではなく事業や組織の本質的な課題を解決する道具として捉えるとはどういう意味でしょうか。