Yasuhisa Hasegawa

Web やアプリのデザインを専門しているデザイナー。現在は組織でより良いデザインができるようプロセスや仕組の改善に力を入れています。ブログやポッドキャストなどのコンテンツ配信や講師業もしています。

あなたの組織でデザイン指標が使えない理由とその対策

あなたの組織でデザイン指標が使えない理由とその対策

物事を判断したり評価したりするための目じるしとして指標があります。判断と評価の主軸が「売上に貢献したか」だと、ユーザー体験の向上は少し遠い存在になります。

#294 新しいスタンダードを作っていこう（たまにデザインFM）

#294 新しいスタンダードを作っていこう（たまにデザインFM）

たまにデザインFM を配信している荒川さんと石黒さんとのコラボポットキャスト。

#293 コミュニケーションのインストールから仕事は始まる（五ヶ市壮央さん）

#293 コミュニケーションのインストールから仕事は始まる（五ヶ市壮央さん）

COVID-19 以前から UX デザインをリモートで実践している Anywhere だから気づいているコミュニケーションの課題やちょっとした工夫についてお伺いしました。

思考力を磨くためにライティングを始めよう

思考力を磨くためにライティングを始めよう

ライティングを『別のスキル』と捉えず、デザインの意図を伝えるため、さらにデザインに対する思考力を磨くための手段として続けてみてはいかがでしょうか。

リモートワーク時代だからこそ非同期コミュニケーションを見直そう

リモートワーク時代だからこそ非同期コミュニケーションを見直そう

リモートワークになって場所から解放されましたが、時間は解放というより拘束が増えたかもしれません。相手の時間を奪ってまで一緒の時間を過ごす意味は考えたほうが良いでしょう。

#292 頭がちぎれるくらいまで考える（関口浩之さん）

#292 頭がちぎれるくらいまで考える（関口浩之さん）

FONTPLUS のサービス向上のためにやった活動、Yahoo JAPAN の立ち上げ当時のエピソードなど、お客様の課題に向き合うことの難しさと面白さについて語っていただきました。

ブログを書いている私がブログを書かなくて良いと皆に伝えたい理由

ソーシャルメディア

ブログを書いている私がブログを書かなくて良いと皆に伝えたい理由

ブログやソーシャルメディアとはまったく違う時間の流れの中で、自分の知識が育てられる場所を作ってみてはいかがでしょうか。

#291 まず顔出してみたら良いんですよ（高見知英さん）

#291 まず顔出してみたら良いんですよ（高見知英さん）

COVID-19 がキッカケで良い方向に変わったことがあると同時に課題も幾つか見えてきています。インターネットがあるコミュニティ / コミュニケーションについて改めて意見交換をしました。

UXの学習にナレッジマネージメントが欠かせない理由

UXの学習にナレッジマネージメントが欠かせない理由

日々の生活や仕事のなかで見つけた『引っ掛かり』から学びを広げていけば、次第に自分にしかなれないデザイナー像が形成されるはずです。